Απονομή Πλακέτας στον Ιατρό Ανδρέα Χατζιάντωνα από τον Πρόεδρο του Σωματείου Νίκο Σαρρή κατα τη διάρκεια της κοπής της βασιλόπιτας 2025 

Αγαπητοί συγχωριανοί (κάτοικοι - απόδημοι) και φίλοι της κοινότητας μας, σας χαιρετώ.

Σας παρακολουθώ εδώ και αρκετό καιρό για το ενδιαφέρον και την αγάπη σας για τοχωριό μας. Καιρός δεν είναι να δημιουργήσουμε, ατζέντα με τα ονοματεπώνυμα, τις διευθύνσεις, τα τηλέφωνα και τα ηλεκτρονικά ταχυδρομεία μας, καθώς επίσης και την οικογένεια - σοί καταγωγής μας (παππούς ή προπάππους, γιαγιά ή προγιαγιά κλπ), Περαπεδιωτών.

Η δημιουργία μικρού τηλεφωνικού καταλόγου πιστεύω ότι θα μας είναι χρήσιμος, θα διευκολύνει τις μεταξύ μας σχέσεις και γενικότερα την επικοινωνία μας. Η συγκέντρωσή των στοιχείων δεν θα είναι εύκολη υπόθεση, καθότι πρέπει να δοθεί η συγκατάθεση του καθενός μας και θα πάρει χρόνο.

Για τη δημιουργία της υπό αναφοράς ατζέντας είμαι διατεθειμένος να αναλάβω τη σύνταξή της φυσικά και με τη δική σας βοήθεια.

Οσοι ενδιαφέροντε υπάρχει σχετικό έντυπο στην site  

Πέρα Πεδί - Pera Pedi Residents and Enthusiasts

 

 

 

 

ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ 

«ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΑΠΟΔΗΜΩΝ - ΦΙΛΩΝ KAI ΚΑΤΟΙΚΩΝ ΠΕΡΑ ΠΕΔΙΟΥ» 

Άρθρο 1 - Ίδρυση – Περιφέρεια – Έδρα

 

Ιδρύεται κοινωφελές μη κερδοσκοπικό Σωματείο με την επωνυμία «ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΑΠΟΔΗΜΩΝ - ΦΙΛΩΝ KAI ΚΑΤΟΙΚΩΝ ΠΕΡΑ ΠΕΔΙΟΥ» με έδρα την Κοινότητα Πέρα - Πεδίου στην Επαρχία Λεμεσού.

 

Άρθρο 2   - Σφραγίδα – Έμβλημα – Λάβαρο – Σημαία

 

1.        Η σφραγίδα του σωματείου είναι στρογγυλή όπου στην περιφέρεια αναγράφεται «ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΑΠΟΔΗΜΩΝ - ΦΙΛΩΝ KAI ΚΑΤΟΙΚΩΝ ΠΕΡΑ - ΠΕΔΙΟΥ» και εσωτερικά της είναι τυποποιημένο το έμβλημα του και το έτος ίδρυσης 2021.

 

2.        Το έμβλημα του σωματείου είναι κυκλικό στο οποίο απεικονίζεται η «ΚΟΥΔΟΥΚΑ» του νερόμυλου του χωριού. Το έμβλημα του σωματείου εκτός από την σφραγίδα θα χρησιμοποιείται στα έγγραφα με τα οποία θα αλληλογραφεί το σωματείο, καθώς θα βρίσκεται στο λάβαρο και στη σημαία (150Χ100 εκ.) του σωματείο του.

 

 

Άρθρο 3 – Σκοποί και Μέσα προς Επίτευξη των Σκοπών

 

Οι σκοποί και τα μέσα προς επίτευξη των σκοπών του σωματείου είναι:

 

1.        Η προαγωγή της φιλίας, στενής επαφής, αλληλοκατανόησης, αλληλοβοηθείας και σύσφιξη των δεσμών των μελών του.

2.        Η επισήμανση, η προώθηση, μελέτη κοινωφελών έργων και επίλυση ζωτικών προβλημάτων, σε στενή συνεργασία του σωματείου με τις τοπικές αρχές της κοινότητας Πέρα-Πεδιού.

 

3.        Η συστηματική ενίσχυση των προσπαθειών με την πραγματοποίηση των αναγκαίων έργων υποδομής στον πυρήνα της κοινότητας Πέρα-Πεδίου.

 

4.        Η ενημέρωση των αποδήμων και φίλων του Πέρα-Πεδίου όπου και αν αυτοί βρίσκονται (Κύπρο και Εξωτερικό), των οργανώσεων και κρατικών αρχών, σχετικά με την όλη κατάσταση που επικρατεί στο Πέρα-Πεδί, καθώς και για το ρόλο που καθένας ατομικά ή ομαδικά θα μπορούσε να διαδραματίσει.

 

5.        Η ενεργός συμμετοχή και εκπροσώπηση του σωματείου σε κρατικές υπηρεσίες, οργανισμούς, εταιρείες και άλλα οργανωμένα σύνολα και ομάδες των γύρω τοπικών αρχών που σκοπό έχουν την προώθηση αναπτυξιακών και άλλων  προγραμμάτων στην  ευρύτερη περιοχής Τροόδους.

 

6.        Η προσπάθεια επιστροφής αποδήμων ή και εγκατάσταση νέων ατόμων από τις πόλεις στην κοινότητα Πέρα-Πεδίου.

 

7.        Η ανάπτυξη συνεργασίας ακόμη και της αδελφοποίησης με άλλα σωματεία αποδήμων, καθώς και με την υπηρεσία αποδήμων του Υπουργείου Εξωτερικών της ΚΔ.

 

8.        Η δημιουργία «Μητρώου Αποδήμων και φίλων Πέρα-Πεδιού» που διαμένουν στην Κύπρο και χώρες Εξωτερικού (Ελλάδα, Ηνωμένο Βασίλειο, Χώρες της ΕΕ, ΗΠΑ, Καναδά, Αφρική, Αυστραλία κα χώρες)  για τήρηση αρχείου και τυχών την ενημέρωση.

 

9.        Η διοργάνωση εκδηλώσεων, συγκεντρώσεων, διαλέξεων, εκδρομών, αθλητικών, καλλιτεχνικών, πνευματικών, πολιτιστικών και άλλων συγκεντρώσεων, κοινών συνεστιάσεων των μελών και κατοίκων του Πέρα – Πεδίου προς ανάπτυξη του αισθήματος αλληλεγγύης, συνεργασίας και επαγγελματικής εθιμοτυπίας.

 

10.      Η έκδοση και κυκλοφορία ενημερωτικών φυλλαδίων ή άλλων εντύπων που αφορούν την κοινότητα Πέρα-Πεδίου.

 

11.      Η προβολή και η ευημερία των ανθρώπων του για  ανάπτυξη της κοινότητας Πέρα-Πεδίου, θα αποτελούν τον κύριο σκοπό του σωματείου.

 

12.      Η επιδίωξη και επίτευξη κάθε σκοπού θα είναι χρήσιμος και επωφελής τόσο στα μέλη όσο και στην κοινότητα Πέρα-Πεδίου.

 

13.      Η πραγματοποίηση των σκοπών του σωματείου, θα επιδιώκεται να πραγματοποιούνται αποφασιστικά και στοχευμένα από τα μέλη του  μέσα στα πλαίσια της νομιμότητας και μακριά από κάθε ανάμιξη σε κομματική ή πολιτική σκοπιμότητα, με αποκλειστικά κριτήρια και κίνητρα την εξυπηρέτηση των συμφερόντων του σωματείου, των μελών και της κοινότητας Πέρα-Πεδίου.

 

Άρθρο 4 – Μέλη

 

1.        Μέλη του σωματείου μπορούν να γίνουν οποιαδήποτε φυσικά πρόσωπα τα οποία πληρούν τα κριτήρια και συμμορφώνονται με τους σκοπούς του σωματείου.

 

2.        Τα μέλη του σωματείου χωρίζονται στις ακόλουθες κατηγορίες:

 

α.        Ιδρυτικά Μέλη.

 

β.        Τακτικά Μέλη.

 

γ.        Επίτιμα Μέλη.

 

            δ.         Φίλοι ή Αρωγά Μέλη.

 

3.         Ιδρυτικά Μέλη του σωματείου είναι, τα άτομα τα οποία έχουν πρωτοστατήσει στην ίδρυση του σωματείου, που δηλώνουν με τη θέληση τους για την σύσταση σωματείου, για τη λειτουργία του έχουν υπογράψει συγκεκριμένο καταστατικό και προέβησαν στην εκλογή προσωρινού Διοικητικού Συμβουλίου (ΔΣ). Τα ιδρυτικά μέλη διέθεσαν στο νεοσύστατο Διοικητικό Συμβούλιο συμβολικό χρηματικό ποσό για τα πρώτα έξοδα λειτουργίας του σωματείου. Τα ιδρυτικά μέλη μετά την έγκριση του καταστατικού από τον Έφορο Σωματείων, θεωρούνται τακτικά μέλη.

 

4.        Τακτικά Μέλη του σωματείου μπορούν να γίνουν οποιαδήποτε άτομα που έχουν συμπληρώσει το 18^ο έτος της ηλικίας τους, κατόπιν εγγραφής αίτησης προς το Διοικητικό Συμβούλιο, υποστηριζόμενα από ένα (1) τακτικό μέλος του σωματείου. Τα τακτικά μέλη συντηρούν σε επίπεδο ατομικό ή ομαδικό υλικές και συναισθηματικές σχέσεις με το Πέρα-Πεδί, δέχονται τις αρχές και τους σκοπούς του σωματείου και έχουν το δικαίωμα του εκλέγειν και του εκλέγεσθαι.

 

5.        Επίτιμα Μέλη ανακηρύσσονται με ομόφωνη απόφαση όλων των παρόντων τακτικών μελών του Διοικητικού Συμβουλίου πρόσωπα που πρόσφεραν ή προσφέρουν εξαιρετικές υπηρεσίες, οικονομική στήριξη για την πραγματοποίηση των σκοπών του σωματείου. Επίτιμα Μέλη δεν έχουν τις οικονομικές υποχρεώσεις των τακτικών μελών. Επιτρέπεται να παρευρίσκονται στις Γενικές Συνελεύσεις και να παίρνουν μέρος στις συζητήσεις, αλλά δεν έχουν δικαίωμα ψήφου.

 

6.        Φίλοι ή Αρωγά μέλη είναι όλα τα άτομα εκείνα που δεν εμπίπτουν στις παραπάνω κατηγορίες, συντηρούν σε επίπεδο ατομικό ή ομαδικό υλικές και συναισθηματικές σχέσεις με το Πέρα-Πεδί, προσχώρησαν στο σωματείο καθότι επιθυμούν να συντελέσουν στη προαγωγή και ανάπτυξη των σκοπών του σωματείου και εγγράφονται ως «Φίλοι ή Αρωγά Μέλη» καταβάλλοντας μόνο συνδρομή. Επιτρέπεται να παρευρίσκονται στις Γενικές Συνελεύσεις και να παίρνουν μέρος στις συζητήσεις, αλλά δεν έχουν δικαίωμα ψήφου.

 

 

Άρθρο 5  – Εγγραφή Νέων Μελών

 

1.        Τα νέα μέλη ως τακτικά μέλη, εγγράφονται μετά από γραπτή αίτηση τους (συνοδευόμενη ή φωτοαντίγραφο της απόδειξης δικαιώματος εγγραφής) και έγκρισης από το Διοικητικό Συμβούλιο. Τις αιτήσεις εγγραφής των νέων μελών ως «τακτικά μέλη» το Διοικητικό Συμβούλιο, τις εξετάζει κατά την πρώτη συνεδρία μετά την αίτηση.

 

2.        Τα στοιχεία των νέων μελών καταχωρούνται στο Μητρώο Μελών και ειδοποιούνται τηλεφωνικά ή μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (e-mail) για την έγκριση και την πληρωμή της ετησίας συνδρομής.

 

3.        Το Διοικητικό Συμβούλιο δικαιούται να απορρίψει την αίτηση ατόμου για εγγραφή αν κατά τη γνώμη του υπάρχει εύλογος αιτία ότι, το εν λόγω άτομο δυνατό να παραβλάψει τα συμφέροντα του σωματείου. Σε περίπτωση απόρριψης της αίτησης, ειδοποιείται γραπτώς το ενδιαφερόμενο άτομο με το αιτιολογικό της απόρριψης ή ενημερώνεται τηλεφωνικά. Το άτομο τούτο δικαιούται να κάμει έφεση στην αμέσως επόμενη Τακτική Γενική Συνέλευση του σωματείου η οποία θα αποφασίσει τελεσίδικα.

 

4.        Σε καμιά περίπτωση δεν δύναται να εγγραφούν τακτικά μέλη άτομα που καταδικάστηκαν για οποιαδήποτε κατάχρηση στο πλαίσιο εμπλοκής τους στη λειτουργία με κερδοσκοπικής οργάνωσης ή για αδίκημα που έλλειψη τιμιότητας και ηθική αισχρότητα.

 

Άρθρο 6  – Δικαιώματα - Υποχρεώσεις

 

1.        Δικαιώματα:

 

           Τα τακτικά μέλη του σωματείου έχουν:

 

           α.         Ίσα δικαιώματα, περιλαμβανομένου του δικαιώματος του εκλέγειν και του εκλέγεσθαι για την ανάδειξη των μελών του Διοικητικού Συμβούλιου.

 

           β.         Ελεύθερη είσοδο στους χώρους συνεδριάσεων, εκδηλώσεων ή άλλων δραστηριοτήτων  που διοργανώνει το σωματείο.

 

           γ.         Δικαίωμα ψήφου για αποφάσεις συνελεύσεων μετά την συμπλήρωση τριών (3) μηνών από την πληρωμή συνδρομής και του εκλέγεσθαι τουλάχιστο έξι (6) μήνες για το Διοικητικό Συμβούλιο.

 

2.        Υποχρεώσεις:

 

           Τα τακτικά μέλη του σωματείου υποχρεούνται:

 

           α.         Να καταβάλλουν στο σωματείο την ετήσια συνδρομή τους, τουλάχιστο πριν τη σύσταση του νέου Διοικητικού Συμβουλίου.

 

           β.         Να παρίστανται στις Γενικές Συνελεύσεις του σωματείου.

 

           γ.         Να υποβάλουν στην Γενική Συνέλευση μέσω της Γραμματείας τουλάχιστο τρεις (3) μέρες προηγουμένως της διεξαγωγής της τα  θέματα προς συζήτηση.

 

           δ.         Να συμμετέχουν στις εκδηλώσεις του σωματείου σε εθελοντική βάση.

 

           ε.         Να συμμορφώνονται με τις διατάξεις του Καταστατικού του σωματείου και τους ειδικούς κανονισμούς και αποφάσεις που το Διοικητικό Συμβούλιο ψηφίζει.

 

στ.      Να εργάζονται για την ανάπτυξη και προώθηση των σκοπών του σωματείου.

 

           ζ.         Να εκπροσωπούν και να υποστηρίζουν τις θέσεις του Σωματείου.

 Άρθρο 7 - Δικαιώματα και Υποχρεώσεις Μελών που Αποχωρούν

1.        Τα τακτικά μέλη:

 

           α.         Δικαιούνται να αποχωρήσουν από το σωματείο οποιαδήποτε στιγμή το θελήσουν, αφού το γνωστοποιήσουν τούτο με έγγραφη δήλωση των στο Διοικητικό Συμβούλιο.

 

            β.         Που αποχωρούν δεν έχουν κανένα δικαίωμα επί της περιουσίας του σωματείου.

 

            γ.         Που αποχωρούν οφείλουν να καταβάλουν τις συνδρομές τους μέχρι το τέλος του οικονομικού έτους.

 

2.        Η ιδιότητα τακτικού μέλους είναι ανεπίδεκτη αντιπροσώπευσης και δεν μεταβιβάζεται ούτε κληρονομείται.

 

 

Άρθρο 8 – Αποβολή - Διαγραφή Μελών

 

1.        Η αποβολή ή διαγραφή τακτικού μέλους από το σωματείο γίνεται από το Διοικητικό Συμβούλιο με πλειοψηφία των τριών τετάρτων (¾) των παρόντων τακτικών μελών και επικυρώνεται από την αμέσως επόμενη Γενική Συνέλευση, στην οποία έχει το δικαίωμα να παρευρεθεί και να προσβάλει την διαγραφεί του το επηρεαζόμενο μέλος.

 

2.        Λόγοι διαγραφής - αποβολή τακτικού μέλους  από το Διοικητικό Συμβούλιο είναι:

 

           α.         Όταν με την όλη του συμπεριφορά, τις πράξεις ή τις παραλείψεις του, επιφέρει ή προκαλεί εξευτελισμό ή μείωση της αξιοπιστίας ή του κύρους του σωματείου ή άλλη βλάβη στα συμφέροντα αυτού.

 

           β.         Καταδίκης από ποινικό Δικαστήριο για σοβαρές αξιόποινες πράξεις.

 

γ.        Όταν η διαγωγή του κριθεί ασυμβίβαστη με τις αρχές και τους σκοπούς του καταστατικού του σωματείου.

 

           δ.         Όταν συστηματικά παραβαίνει τις αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου και των Γενικών Συνελεύσεων.

 

           ε.         Η Καθυστέρηση καταβολής της ετησίας συνδρομής του  πέραν των δύο (2) χρόνων.

 

Μέλος που διαγράφηκε με την ποιο πάνω διαδικασία μπορεί να κάνει εκ νέου αίτηση αφού πρώτα πληρώσει τις καθυστερημένες συνδρομές του, ή εκτός εάν το Διοικητικό Συμβούλιο κρίνει την περίπτωση σαν ειδική και αποφασιστεί διαφορετικά

 

 

Άρθρο 9 – Πόροι Σωματείου

 

1.        Oι πόροι του σωματείου προέρχονται από:

 

           α.         Τις εγγραφές και τις ετήσιες συνδρομές των τακτικών μελών του, όπως καθορίζονται από το Διοικητικό Συμβούλιο.

 

β.        Τις εισπράξεις από τις διάφορες εκδηλώσεις που διοργανώνονται από το σωματείο.

 

γ.        Κρατικές χορηγίες και επιδοτήσεις προς το σωματείο.

 

δ.        Διάφορες οικονομικές συνεισφορές μελών, νομικών και φυσικών προσώπων, οργανισμών, κληροδοτήματα αποδήμων και δωρεές, νοουμένου ότι δεν θα είναι σε βάρος της ανεξαρτησίας του σωματείου.

 

2.         Σε περίπτωση που υπάρχουν συναλλαγές με μέλη που διαμένουν στο εξωτερικό, αυτές γίνονται μέσω του Κυπριακού Τραπεζικού συστήματος.

 

 

Άρθρο 10 - Συνδρομή

.

1.        Η εγγραφή και η συνδρομή των τακτικών μελών είναι υποχρεωτική και καθορίζεται σε είκοσι ευρώ (€20.00) εφ΄ άπαξ για εγγραφή και σε τριάντα ευρώ (€30.00) για ετήσια συνδρομή.

 

2.        Το Διοικητικό Συμβούλιο, διατηρεί το δικαίωμα να κάνει έκπτωση μέχρι 50% της συνδρομής στις περιπτώσεις που 2^ο μέλος της ιδίας οικογένειας (σύζυγος) επιθυμεί να εγγραφεί κατόπιν αίτησης να γίνει τακτικός μέλος του σωματείου.

 

3.        Το ποσό της ετήσιας συνδρομής των τακτικών μελών και το δικαίωμα εγγραφής δύναται να αναθεωρείται από το Διοικητικό Συμβούλιο ύστερα από εισήγηση σε Γενική Συνέλευση.

 

4.        Η συνδρομή δίνεται στο Ταμία του σωματείου έναντι απόδειξης που φέρει τα στοιχεία του σωματείου και το έμβλημα ή κατατίθεται ηλεκτρονικά στο τραπεζικό λογαριασμό που τηρά το σωματείου σε Τραπεζικό Ίδρυμα της Κύπρου με το αιτιολογικό για «Συνδρομή στο Σωματείο Αποδήμων, Φίλων και Κατοίκων Πέρα- Πεδίου».

 

Άρθρο 11 - Διοικητικά Όργανα

 

Τα Διοικητικά Όργανα του σωματείου είναι:

 

1.            Η Γενική Συνέλευση των Τακτικών Μελών.

           2.         Το Διοικητικό Συμβούλιο.

 

 

Άρθρο 12 - Γενική Συνέλευση των Τακτικών Μελών

 

1.        Την Γενική Συνέλευση των τακτικών μελών την αποτελούν τα ταμειακώς τακτοποιημένα μέλη του του σωματείου. Η Γενική Συνέλευση είναι το ανώτατο όργανο του σωματείου, έχει την γενική εποπτεία και την τελική απόφαση για κάθε θέμα, ειδικότερα:

 

           α.         Εκλέγει το Προεδρείο της εκάστοτε Γενικής Συνέλευσης και το απαλλάσσει με το πέρας της Γενικής Συνέλευσης.

 

           β.         Εκλέγει το Διοικητικό Συμβούλιο και την Ελεγκτική Επιτροπή και απαλλάσσει τα διοικητικά αυτά όργανα τους από τα καθήκοντά τους.

 

           γ.         Διορίζει την Εφορευτική Επιτροπή Εκλογών για την εκλογή των τακτικών μελών της διοίκησης του Διοικητικού Συμβουλίου και την απαλλάσσει με το πέρας των εκλογών.

 

           δ.         Εγκρίνει ή όχι τον απολογισμό και τον ισολογισμό του Διοικητικού Συμβουλίου και αποφασίζει ταυτόχρονα και για την απαλλαγή του από την ευθύνη.

 

           ε.         Αποφασίζει για κάθε υπόθεση που δεν υπάγεται στην αρμοδιότητα άλλου διοικητικού οργάνου του Σωματείου.

 

2.        Η Γενική Συνέλευση των τακτικών μελών έχει την αρμοδιότητα της εποπτείας και του ελέγχου των  μελών του Διοικητικού Συμβουλίου και δικαιούται να παύει τα μέλη αυτά σε έκτακτη Γενική Συνέλευση.

 

 

Άρθρο 13 – Διαδικασία και Τρόπος Σύγκλισης Γενικής Συνέλευσης

 

1.        Η Γενική Συνέλευση των τακτικών μελών συνέρχεται στα γραφεία του σωματείου ή όπου αλλού αποφασιστεί από το Διοικητικό Συμβούλιο. Τα τακτικά μέλη συγκαλούνται κατόπιν πρόσκλησης του Διοικητικού Συμβουλίου, σε ώρα και ημέρα που ορίζονται με απόφαση που θα πραγματοποιηθεί:

 

           α.         Η ετησία τακτική Γενική Συνέλευση, συγκαλείται και συνέρχεται τουλάχιστο μια (1) φορά το έτος το μήνα Απρίλιο ή Μάϊο, ώστε τα ταμειακώς τακτοποιημένα μέλη να επικυρώσουν τα πρακτικά της τελευταίας Γενικής Συνέλευσης, να ακούσουν τη λογοδοσία του Διοικητικού Συμβουλίου για τα πεπραγμένα της χρονιάς και το πόρισμα των ελεγκτών, να υποβάλουν τις παρατηρήσεις τους πάνω στη λογοδοσία και να γίνει συζήτηση πάνω σ΄ αυτές,  να ακούσουν το πρόγραμμα δράσης  καθώς και τον προϋπολογισμό για το επόμενο έτος καθώς επίσης να ακούσουν και κάθε άλλο θέμα που υποβάλλεται στην κρίση της Γενικής Συνέλευσης.

 

           β.         Έκτακτη Γενική Συνέλευση όταν το Διοικητικό Συμβούλιο το κρίνει απαραίτητο, όπως παύσης  μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, στις ακόλουθες περιπτώσεις, αν το μέλος:

 

                       (1)       Έχει καταδικαστεί για ποινικό αδίκημα.

                       (2)       Απουσιάζει για τρείς (3) συνεχόμενες συνεδριάσεις του Διοικητικό Συμβούλιο χωρίς  εύλογο αιτία.

 

                       (3)       Συμπεριφέρεται με τρόπο που δεν ταιριάζει στους σκοπούς του σωματείου.

 

           γ.         Έκτακτή αν το ζητήσει το ένα τρίτο (1/3) των τακτικών μελών του σωματείου που είναι ταμειακώς τακτοποιημένα, με έγγραφη αίτηση τους στην οποία αναγράφονται τα προς συζήτηση θέματα. Το Διοικητικό Συμβούλιο είναι υποχρεωμένο μετά την υποβολή της αίτησης μέσα σε τουλάχιστο τριάντα (30) ημέρες να συγκαλέσει έκτακτη Γενική Συνέλευση με τα θέματα της ημερησίας διάταξης (ατζέντα) και μόνο αυτά που περιλαμβάνονται στην αίτηση.

 

2.        Η πρόσκληση σύγκλισης των Γενικών Συνελεύσεων (συνεδριάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου), γίνεται γραπτώς με γνωστοποίηση από τον Γραμματέα του Διοικητικού Συμβουλίου τουλάχιστο δεκαπέντε (15) ημέρες προηγουμένως. Στην γνωστοποίηση αναγράφεται ο τόπος, η ημερομηνία, η ώρα έναρξης και  τα θέματα της Ημερησίας Διάταξης (ατζέντα) που θα συζητηθούν

 

3.        Η γνωστοποίηση των Γενικών Συνελεύσεων (συνεδριάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου) γίνεται με ένα (1) από τους παρακάτω τρόπους, με:

 

           α.         Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο (e-mail).

 

           β.         Γραπτό μήνυμα μέσω κινητού τηλεφώνου (SMS).

 

           γ.         Ανάρτηση στη Ιστοσελίδα του σωματείου ή στα κοινωνικά μέσα δικτύωσης.

 

           δ.         Προσωπική πρόσκληση μέσω του ταχυδρομείου.

 

 

Άρθρο 14 - Μέλη που Συμμετέχουν

 

1         Οι αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης λαμβάνονται με απόλυτη πλειοψηφία

των παρόντων ταμειακώς τακτοποιημένων μελών, λαμβανομένων υπόψη και συμμετεχόντων μέσω τηλεδιάσκεψης.

 

2.        Οι συνεδριάσεις των Γενικών Συνελεύσεων και των συνεδριών του Διοικητικού Συμβουλίου μπορούν να πραγματοποιηθούν και  μέσω τηλεδιάσκεψης. Σε αυτήν την περίπτωση η παρουσία των τακτοποιημένων μελών διαπιστώνεται με την ηλεκτρονική τους καταγραφή στην πλατφόρμα της τηλεδιάσκεψης.

 

3.        Μέλος δεν δικαιούται να συμμετέχει ούτε στη συζήτηση ούτε στην ψηφοφορία, εάν η απόφαση που θα ληφθεί αφορά τη διενέργεια δικαιοπραξίας ή την έγερση ή κατάργηση δίκης μεταξύ του σωματείου και του εν λόγω μέλους ή του συζύγου αυτού ή συγγενή αυτού εξ’ αίματος ή εξ αγχιστείας μέχρι και του τρίτου βαθμού συγγένειας ή την επιχείρηση δικαιοπραξίας μεταξύ του σωματείου και εταιρείας, προσωπικής ή κεφαλαιουχικής, στην οποία ή στη διοίκηση της οποίας συμμετέχει το μέλος αυτό ή σύζυγος ή συγγενής αυτού εξ αίματος ή εξ αγχιστείας μέχρι και του τρίτου βαθμού συγγένειας (άρθρο 22).

 

o   Πριν την έναρξη της συνεδρίασης το τακτικό μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου δηλώνει το ασυμβίβαστο και αποχωρεί.

 

4.        Απόφαση συνέλευσης για θέμα το οποίο δεν είχε αναγραφεί στην πρόσκληση της  Ημερησία Διάταξη (ατζέντα) είναι άκυρη.

5.        Απόφαση για συγκεκριμένο θέμα μπορεί να ληφθεί χωρίς τη συνέλευση των μελών, όταν τουλάχιστον τα δύο τρίτα 2/3 των μελών δηλώσουν έγκριση της απόφασης.

 

6.        Η παρουσία των τακτικών μελών στη Γενική Συνέλευση όπως και στις συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου γίνεται με συμπλήρωση των στοιχείων τους και υπογραφή σε ειδικά έντυπα.

 

7.        Στις ετήσιες Γενικές Συνελεύσεις όπως και στις συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου, μπορούν να συμμετέχουν κατόπιν πρόσκλησης εκπρόσωπος της Εκκλησιαστικής Επιτροπής, ο Πρόεδρος της Κοινότητας και ο Γραμματέας του Συμβουλίου του Πέρα-Πεδιού.

 

 

Άρθρο 15 - Απαρτία Συνελεύσεων

 

1.        Τόσο η Γενική Συνέλευση όσο και η έκτακτη Γενική Συνέλευση βρίσκεται σε απαρτία, όταν παρευρίσκονται τουλάχιστον τα μισά (50%) συν ένας (1) των ταμειακώς τακτοποιημένων μελών που έχουν δικαίωμα ψήφου.

 

2.        Σε περίπτωση που εντός μισής ώρας (30’ (λεπτών)) δεν επιτυγχάνεται απαρτία τότε απαρτία θεωρείται ότι υπάρχει αν παρίσταται το ένα τρίτο (1/3) των τακτικών μελών συν ένας των τακτικών μελών. Ο αριθμός αυτός δεν μπορεί να είναι μικρότερος από 11.

 

 

Άρθρο 16 – Τροποποίηση Καταστατικού - Μεταβολή του Σκοπού Σωματείου.

 

1.        Η τροποποίησή του καταστατικού αυτού ή μεταβολή του σκοπού του σωματείου γίνεται με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης του σωματείου που συγκαλείται ειδικά για τον σκοπό αυτό.

 

           α.         Για τη λήψη απόφασης για την τροποποίηση του καταστατικού ή τη μεταβολή του σκοπού του σωματείου απαιτείται η συναίνεση των τριών τετάρτων (3/4) του συνόλου των τακτικών μελών του σωματείου.

 

           β.         Στις περιπτώσεις κατά τις οποίες καθίσταται εκ των πραγμάτων δυσχερής η παρουσία των τριών τετάρτων  (3/4) των τακτικών μελών, ο Έφορος δύναται να παρέχει τη συγκατάθεσή του για την υποβολή αίτησης στο Δικαστήριο για την έκδοση διατάγματος το οποίο να παρέχει τη δυνατότητα στο αιτούν σωματείο να προωθήσει τη διαδικασία λήψης απόφασης στην παρουσία τουλάχιστον μέχρι και των δύο πέμπτων (2/5) του συνόλου των τακτικών μελών του.

 

2.        Κάθε τροποποίηση καταστατικού ή μεταβολή του σκοπού του σωματείου λαμβάνει ισχύ μόνο από την ημερομηνία καταχώρισής της στο Μητρώο, κατόπιν σχετικής αίτησης. Το Διοικητικό Συμβούλιο του σωματείου έχει υποχρέωση, μετά την ψήφιση οποιασδήποτε τροποποίησης του καταστατικού ή μεταβολή του σκοπού του σωματείου, να υποβάλει στον Έφορο, χωρίς αδικαιολόγητη καθυστέρηση και οπωσδήποτε όχι αργότερα από 30 ημέρες από την ημερομηνία ψήφισης της τροποποίησης ή μεταβολή του σκοπού του σωματείου.

 

 

Άρθρο 17 - Προεδρείο Γενικής Συνέλευσης.

 

1.        Στην ετήσια Γενική Συνέλευση πριν από την έναρξη των αρχαιρεσιών του Διοικητικού Συμβουλίου εκλέγεται με ανάταση των χεριών των παρευρισκόμενων ταμειακώς τακτοποιημένων μελών ο Πρόεδρος της Γενικής Συνέλευσης καθώς και δύο (2) μέλη που εκτελούν καθήκοντα Γραμματέως οι οποίοι αποτελούν το Προεδρείο της Γενικής Συνέλευσης.

 

2.        Τα μέλη του Προεδρείου της Γενικής Συνέλευσης δεν γίνεται να είναι μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου. Με το πέρας των αρχαιρεσιών το Προεδρείο υπογράφει σχετικό πρακτικό.

 

 

Άρθρο 18 – Εφορευτική Επιτροπή Εκλογών

 

1.        Στην ετήσια Γενική Συνέλευση που πραγματοποιείται κάθε τρία (3) χρόνια και μετά την λογοδοσία του απερχόμενου Διοικητικό Συμβούλιο, για σκοπούς διεξαγωγής των εκλογών διορίζεται 3μελής Εφορευτική Επιτροπή Εκλογών από τα παρευρισκόμενα ταμειακώς τακτοποιημένα μέλη, τον Πρόεδρο και δύο (2) μέλη που εκτελούν καθήκοντα Γραμματέως/Ψηφολέκτη. Τα μέλη της Εφορευτική Επιτροπή Εκλογών δεν πρέπει να είναι παράλληλα και υποψήφιοι για το Διοικητικό Συμβούλιο.

 

2.         Η Εφορευτική Επιτροπή Εκλογών:

 

α.         Μεριμνά για την τήρηση της τάξης, εποπτεύει την διενέργεια των αρχαιρεσιών για την εκλογή του νέου Διοικητικού Συμβουλίου και της Ελεγκτικής Επιτροπής σύμφωνα με τις διατάξεις του καταστατικού με βάση το Μητρώο Μελών.

 

            β.         Επιλαμβάνεται τις τυχόν ενστάσεις για το κύρος των εκλογών που υποβάλλονται και αποφαίνεται για κάθε αμφισβήτηση που θα προκύψει ή που θα υποβληθεί και οι αποφάσεις της είναι τελεσίδικες.

 

            γ.         Ανακηρύσσει τα εκλεγέντα ταμειακώς τακτοποιημένα μέλη του  νέου Διοικητικού Συμβούλιου, τους τρείς (3) επιλαχόντες για το Διοικητικό Συμβούλιο και την Ελεγκτική Επιτροπή.

 

3.         Την Εφορευτική Επιτροπή Εκλογών μπορεί να την αποτελέσει και το Προεδρείο της Γενικής Συνέλευσης, κατόπιν έγκρισης από τα παρευρισκόμενα τακτικά μέλη στην Γενική Συνέλευση.

 

 

Άρθρο 19 – Ελεγκτική Επιτροπή

 

1.        Η Ελεγκτική Επιτροπή εκλέγεται κάθε τρία (3) χρόνια κατά τη Γενική Συνέλευση με μυστική ψηφοφορία πριν καταρτισθεί σε Σώμα το νέο Διοικητικό Συμβούλιο, η θητεία της διαρκεί όσα χρόνια και η θητεία του Διοικητικού Συμβούλιου και αποτελείται από τρία (3) ταμειακώς τακτοποιημένα μέλη. Τα μέλη της Ελεγκτικής Επιτροπής δεν δικαιούνται να είναι μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου.

 

2.        Στην πρώτη συνεδρίασή της η Εκλεκτική Επιτροπή εκλέγει, μεταξύ των μελών της, τον Πρόεδρο, ο οποίος και διευθύνει τις εργασίες της. Συνεδριάζει τακτικά ανά έτος και έκτακτα όποτε παρίσταται ανάγκη, μετά από πρόσκληση του Προέδρου της ή από αίτηση ενός από τα μέλη της.

 

3.        Παρακολουθεί και ελέγχει το Διοικητικό Συμβούλιο ως προς την οικονομική διαχείριση του σωματείου. Ερευνά αν οι πληρωμές και οι εισπράξεις έγιναν κανονικά και νομότυπα και ελέγχει αν υπάρχουν τα απαραίτητα δικαιολογητικά γι’ αυτές. Στο τέλος κάθε έτους συντάσσει έκθεση με τις παρατηρήσεις της για τη διαχείριση από πλευράς Διοικητικού Συμβουλίου.

 

 

Άρθρο 20 – Σύνθεση Διοικητικού Συμβουλίου

 

1.        Το σωματείο διοικείται από 9μελές Διοικητικό Συμβούλιο το οποίο εκλέγεται για περίοδο τριών (3) χρόνων στην ετήσια Γενική Συνέλευση. Μαζί με Διοικητικό Συμβούλιο στη Γενική Συνέλευση εκλέγονται και τρία (3) επιλαχόντα ταμειακώς τακτοποιημένα μέλη.

 

2.        Η θητεία του νέου Διοικητικού Συμβουλίου αρχίζει από την επομένη ημέρα συμπλήρωσης τριών (3) χρόνων που λήγει η θητεία του απερχόμενου Διοικητικού Συμβουλίου, ανεξάρτητα πότε έγινα οι εκλογές.

 

3.        Τα μέλη που προτείνονται για το Διοικητικό Συμβούλιο εκτός ότι πρέπει να ταμειακώς τακτοποιημένα, πρέπει να διακρίνονται για το ήθος και την προσφορά τους στο σωματείο.

 

 

Άρθρο 21 - Τρόπος Ανάδειξης

 

Τα μέλη του Διοικητικού Συμβούλιου αναδεικνύονται:

 

1.        Από την Εφορευτική Επιτροπή Εκλογών που συνεδριάζει γι΄ αυτό τον σκοπό στην Γενική Συνέλευση.

 

2.        Από διαθέσιμο επιλαχόντα άτομο σε κενωθείσα θέση, όπως καθορίζεται στο άρθρο 22).

 

 

Άρθρο 22 - Αντικατάσταση Μελών Διοικητικού Συμβουλίου (Χηρεία Θέσης)

 

1.        Εάν κατά την θητεία του Διοικητικού Συμβουλίου κενωθούν περισσότερες από τρεις (3) θέσεις, τότε απαιτείται σύγκλιση Γενικής Συνέλευσης μέσα σε ένα (1) μήνα  από την ημέρα της χήρευσης της τρίτης θέσης για την εκλογή νέου Διοικητικού Συμβούλιου. Τούτο δεν εφαρμόζεται στην περίπτωση που το υπόλοιπο της θητείας του Διοικητικού Συμβουλίου είναι μικρότερο από έξι (6) μήνες.

 

2.        Σε περίπτωση που οι θέσεις που χηρεύουν είναι μέχρι τρία (3) μέλη, τότε καταλαμβάνονται από τους επιλαχόντες κατά τις αρχαιρεσίες για εκλογή Διοικητικού Συμβουλίου και σε περίπτωση μη ύπαρξής ή μη αποδοχής των επιλαχόντων τότε  γίνονται εκλογές και η θητεία του νέου τακτικού μέλους είναι μέχρι την λήξη του Διοικητικού Συμβουλίου, νοουμένου ότι είναι ταμειακώς τακτοποιημένος.

 

3.        Αντικατάσταση μέλους γίνεται και στην περίπτωση που μέλος δεν δικαιούται να συμμετέχει ούτε στη συζήτηση ούτε στην ψηφοφορία, εάν η απόφαση που θα ληφθεί αφορά τη διενέργεια δικαιοπραξίας ή την έγερση ή κατάργηση δίκης μεταξύ του σωματείου και του εν λόγω μέλους ή του συζύγου αυτού ή συγγενή αυτού εξ’ αίματος ή εξ αγχιστείας μέχρι και του τρίτου βαθμού συγγένειας ή την επιχείρηση δικαιοπραξίας μεταξύ του σωματείου και εταιρείας, προσωπικής ή κεφαλαιουχικής, στην οποία ή στη διοίκηση της οποίας συμμετέχει το μέλος αυτό ή σύζυγος ή συγγενής αυτού εξ αίματος ή εξ αγχιστείας μέχρι και του τρίτου βαθμού συγγένειας, (άρθρο 14).

 

 

Άρθρο 23 – Εκλογές

 

1.        Οι εκλογές γίνονται, μετά τις αρχαιρεσίες της ετησίας Τακτικής Γενικής Συνέλευσης που γίνεται κάθε 3 χρόνια τον μήνα Απρίλιο ή Μάιο, αφού ενημερωθούν τα τακτικά μέλη του σωματείου τουλάχιστο ένα (1) μήνα  προηγουμένως.

 

           Εκλογές μπορούν επίσης και να γίνουν και σε άλλη χρονική περίοδο. Νοείται ότι η θητεία αρχίζει σύμφωνα με το άρθρο 20

 

2.        Ο Πρόεδρος του απερχόμενου Διοικητικού Συμβούλιου, στην γραπτή ανακοίνωση – γνωστοποίηση του για σύγκλιση  της Γενικής Συνέλευσης  πρέπει να αναφέρει την τελευταία ημέρα και ώρα υποβολής των υποψηφιοτήτων. Ο Γραμματέας του απερχόμενου Διοικητικού Συμβούλιου αφού ενημερωθεί από τον Ταμία, την ημέρα των εκλογών οφείλει να έχει έτοιμο κατάλογο/έντυπο των ατόμων που έχουν δικαίωμα ψήφου.

 

3.        Δικαίωμα του «εκλέγειν και εκλέγεσθαι», έχουν όλα τα τακτικά μέλη του σωματείου, εφόσον έχουν πληρωμένη την συνδρομή των μέχρι και πριν την διεξαγωγή των εκλογών. Κατά την εκλογή ψηφίζουν όχι μόνο τα τακτικά μέλη εκείνα που από την αρχή ήταν παρόντα κατά την έναρξη της Γενικής Συνέλευσης αλλά και κάθε τακτικό μέλος που έχει δικαίωμα ψήφου και έρχεται αργότερα, μέσα όμως στα χρονικά πλαίσια που καθορίζονται των έξι (6) ωρών.

 

4.        Οι υποψηφιότητες για το Διοικητικό Συμβούλιο υποβάλλονται εγγράφως με προσωπική κατάθεση της αίτησης, μέσω ταχυδρομείου, τηλεομοιότυπου (fax)  ή μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (e-mail), τουλάχιστον δύο (2) μέρες πριν την σύγκληση της Γενικής Συνέλευσης προκειμένου να καταρτισθεί από τον Γραμματέα και Ταμία ο Πίνακας υποψηφιοτήτων και να εκτυπωθούν ψηφοδέλτια. Ο Πίνακας υποψηφιοτήτων αναρτάται από πριν στην ιστοσελίδα του σωματείου ή σε εμφανές μέρος στα Γραφεία του σωματείου καθώς και στο χώρο που θα διεξαχθούν οι εκλογές κατά την Γενική Συνέλευση.

 

5.        Σε περίπτωση που αριθμός των υποψηφίων για το Διοικητικό Συμβούλιο είναι μεγαλύτερος των εννέα (9) ατόμων τότε γίνονται εκλογές για την ανάδειξη του 9μελούς Διοικητικού Συμβουλίου.

 

6.        Η ιδία διαδικασία ισχύει και για την 3μελή Εκλεκτική Επιτροπή με ξεχωριστό ψηφοδέλτιο.

 

7.        Δεν είναι απαγορευτικό, υποψηφιότητες τακτικών μελών για το Διοικητικό Συμβούλιο και την Εκλεκτική Επιτροπή να υποβάλλονται κατά την μέρα της Γενικής Συνέλευσης νοουμένου ότι αυτό θα γίνει πριν την έναρξη των αρχαιρεσιών της Γενικής Συνέλευσης συμπληρώνοντας χειρόγραφα τον κατάλογο/έντυπο ψηφοδελτίων των υποψηφιοτήτων.

 

8.        Τα τακτικά μέλη που θα αποτελέσουν το νέο Διοικητικού Συμβουλίου υποχρεούται μετά την εκλογή του μέσα σε δεκαπέντε (15) τουλάχιστο μέρες να προσκομίσουν «Ποινικό Μητρώο» από την Αστυνομία με δικά τους έξοδα που θα έχει εκδοθεί τους προηγούμενους τρείς (3) μήνες. Σε περίπτωση που ένα (1) τακτικό  μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου έχει διατελέσει μέλος σε προηγούμενη σύνθεση, τότε ο Έφορος μπορεί να δεχθεί αντί ποινικού μητρώου υπεύθυνη δήλωση του άρθρου 6 του Νόμου (Γενικό 2 - Τύπος Δ1, Υπεύθυνη Δήλωση).

Άρθρο 24 – Ψηφοφορία

 

1.        Μετά το διορισμό των μελών της Εφορευτικής Επιτροπής Εκλογών, ο Πρόεδρος της Γενικής Συνέλευσης, που συνήθως είναι και ο Πρόεδρος της Εφορευτικής Επιτροπής Εκλογών, κηρύσσει τη λήξη της Γενικής Συνέλευσης.

 

2.        Μετά από διάλειμμα 15’ (λεπτών) περίπου, ο Πρόεδρος της Εφορευτικής Επιτροπής Εκλογών, κηρύσσει την έναρξη της ψηφοφορίας η οποία δεν πρέπει να διαρκεί περισσότερο από 6 ώρες από την στιγμή που θα αρχίσει.

 

3.        Στην αίθουσα της ψηφοφορίας δικαιούνται να είναι μόνο η Εφορευτική Επιτροπή και οι υποψήφιοι ή αντιπρόσωποι των ένας (1) για κάθε υποψήφιο.

 

4.        Η ψηφοφορία γίνεται με φυσική παρουσία των μελών και μυστικά.

 

5.        Στα ψηφοδέλτια είναι γραμμένοι όλοι οι υποψήφιοι κατά απόλυτο αλφαβητικοί σειρά, φέρουν την σφραγίδα του σωματείου και υπογραμμένα από τον Πρόεδρο της Εφορευτικής Επιτροπής, διαχωριζομένων σε «Υποψηφίους Διοικητικού Συμβουλίου» και «Υποψηφίους Ελεγκτικής Επιτροπής». Δίνεται σε κάθε μέλος που είναι ταμειακώς τακτοποιημένο από ένα (1) ψηφοδέλτιο, επιδεικνύοντας την ταυτότητα του και την απόδειξη πληρωμής συνδρομής.

 

6.        Κάθε μέλος μπορεί να ψηφίσει από:

 

           α.         Ένα (1) μέχρι (9) υποψήφια μέλη, για το Διοικητικό Συμβούλιο και

 

           β.         Ένα (1) μέχρι τρία (3) υποψήφια μέλη, για την Ελεγκτική Επιτροπή.

 

7.        Σ΄ όλη τη διάρκεια της ψηφοφορίας ο Πρόεδρος και τα μέλη της Εφορευτικής Επιτροπής έχουν την γενική εποπτεία για να εξασφαλιστεί ομαλή και ανεπηρέαστη η ψηφοφορία.

 

 

Άρθρο 25 – Διαλογή – Ανακήρυξη Εκλεγομένων για το Νέο Διοικητικό Συμβούλιο

 

1.         Η καταμέτρηση γίνεται μόνο από τα μέλη της Εφορευτικής Επιτροπής παρουσία των υποψηφίων ή αντιπροσώπων των.  Ψηφοδέλτιο που έχει περισσότερα σημεία (+, ή ν ή ✓) προτίμησης από εννέα (9) για το Διοικητικό Συμβούλιο και τρία (3) για την  Εκλεκτική Επιτροπή θεωρείται ΑΚΥΡΟ.

 

2.        Μετά τη διαλογή των ψήφων από την Εφορευτική Επιτροπή Εκλογών, ο Πρόεδρος της Επιτροπής ανακηρύσσει τους:

 

           α.         Εννέα (9) πρώτους μέλη του νέου Διοικητικού Συμβούλιου.

 

           β.         Τρείς (3) αμέσως επομένους σαν επιλαχόντες για το Διοικητικό Συμβούλιο που συγκέντρωσαν τις περισσότερες ψήφους και

 

           γ.         Τρείς (3) πρώτους της Ελεγκτικής Επιτροπής.

 

3.        Σε περίπτωση ισοψηφίας μεταξύ των εκλεγέντων υποψηφίων, το ζήτημα λύνεται από την Εφορευτική Επιτροπή, με κλήρο μεταξύ αυτών που ισοψήφησαν. Ενστάσεις των υποψηφίων εξετάζονται από τη Εφορευτική Επιτροπή η οποία και αποφαίνεται τελεσίδικα επ΄ αυτών.

 

4,        Συντάσσεται σχετικό Πρακτικό με τα αποτελέσματα των εκλογών όπου αναγράφεται ο αριθμός των μελών που έχουν ψηφίσει και ο αριθμός των σημείων (+, ή ν ή ✓) προτίμησης τους οποίους έλαβαν οι υποψήφιοι.

 

 

Άρθρο 26 - Καταρτισμός σε Σώμα

 

1.        Το νέο Διοικητικό Συμβούλιο καταρτίζεται σε σώμα οκτώ (8) ημέρες μετά την εκλογή του από την Γενική Συνέλευση. Συγκαλείται και εκλέγει με μυστική ψηφοφορία μεταξύ των εκλεγέντων τακτικών μελών του, Πρόεδρο, Αντιπρόεδρο, Γραμματέα, Βοηθό Γραμματέα, Ταμία, Έφορο Πολιτιστικών Εκδηλώσεων και Δημοσίων Σχέσεων και τρία (3) μέλη. Στην εκλογική αυτή διαδικασία προεδρεύει ο μεγαλύτερος σε ηλικία μέλος του νέου Διοικητικού Συμβουλίου και ο όποιος υποστηρίζεται από ένα (1) τουλάχιστο άλλο μέλος ως Γραμματέας.

 

           Νοείται ότι η θητεία του αρχίζει σύμφωνα με το άρθρο 20.

 

3.        Ο Πρόεδρος, ο Αντιπρόεδρος, ο Γραμματέας και  ο Ταμίας αποτελούν την Εκτελεστική Επιτροπή που προωθεί αποφάσεις του Διοικητικού Συμβούλιου, δεσμεύουν με την υπογραφή τους το σωματείο, πάντοτε, όμως, σύμφωνα με τις αποφάσεις του Διοικητικού Συμβούλιου και των Γενικών Συνελεύσεων.

 

4.        Το Διοικητικό Συμβούλιο μπορεί με απόφαση του να δημιουργήσει και άλλες θέσεις ή επιτροπές από μη μέλη του σωματείου που κατά την κρίση του θα ήταν σκόπιμες για την καλύτερη διεξαγωγή των δραστηριοτήτων του σωματείου.

 

 

Άρθρο 27 – Παύση Μελών του Διοικητικού Συμβουλίου

 

1.        Για την παύση μέλους τους Διοικητικού Συμβουλίου που υπέπεσε σε αδίκημα  συγκαλείται Γενική Συνέλευση, Έκτακτη Γενική Συνέλευση είτε από το Διοικητικό Συμβούλιο, για τους ακόλουθους λόγους: 

 

           α.         Αν το μέλος με πράξεις ή παραλείψεις του προκάλεσε ζημιά σε τρίτους

 

           β.         Αν το μέλος με πράξεις ή παραλείψεις του οδήγησε σε καταδικαστική απόφαση του Εφόρου ή του Δικαστηρίου εις βάρους του σωματείο.

 

           γ.         Αν το μέλος καταδικάστηκε σε για οπουδήποτε ποινικό αδίκημα που ενέχει έλλειψη τιμιότητας ή ηθική αισχρότητα.

 

           δ.         Απουσιάζει για τρείς (3) συνεχόμενες συνεδριάσεις του ΔΣ χωρίς  εύλογο αιτία.

 

           ε.         Συμπεριφέρεται με τρόπο που δεν ταιριάζει στους σκοπούς του σωματείου.

 

2.        Νοείται ότι αν οποιοδήποτε μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου παυθεί  μπορεί να εφεσιβάλει την απόφαση σε έκτακτη Γενική Συνέλευση γραπτώς σε εύλογο χρονικό διάστημα.

 

 

Άρθρο 28 – Σύγκλιση Διοικητικού Συμβουλίου και Αποφάσεις

 

1.        Το Διοικητικό Συμβούλιο συγκαλείται τακτικά μια φορά τον 3μήνο και έκτακτα όποτε παρουσιαστεί ανάγκη κατόπιν πρόσκληση του Προέδρου είτε με φυσική παρουσία των τακτικών μελών του στο γραφείο του σωματείου στο Πέρα-Πεδί είτε με τηλεδιάσκεψη.

 

2.        Το Διοικητικό Συμβούλιο βρίσκεται σε απαρτία όταν τουλάχιστο πέντε (5) από τα τακτικά μέλη του είναι παρόντες, στα παρόντα μέλη συμπεριλαμβάνονται και τα μέλη που συμμετέχουν με τηλεδιάσκεψη.

 

3.        Το Διοικητικό Συμβούλιο κατά τις συνεδριάσεις του αποφασίζει πάντοτε με πλειοψηφία των παρόντων μελών του. Σε περίπτωση ισοψηφίας ο Πρόεδρος ή προεδρεύον έχει την «νικώσαν ψήφων».

 

4.        Το Διοικητικό Συμβούλιο λαμβάνει αποφάσεις για τα θέματα που καθορίζονται στην Ημερησία Διάταξη (ατζέντα).

 

5.        Μέλος του διοικητικού συμβουλίου δεν δικαιούται να συμμετέχει στη συζήτηση ή στην ψηφοφορία, εάν η απόφαση που θα ληφθεί αφορά τη διενέργεια δικαιοπραξίας ή την έγερση ή την κατάργηση δίκης μεταξύ του Σωματείου και του μέλους αυτού ή του συζύγου του μέλους αυτού ή συγγενή αυτού εξ αίματος ή εξ αγχιστείας μέχρι και του τρίτου βαθμού ή αφορά τη διενέργεια δικαιοπραξίας μεταξύ του Σωματείου και εταιρείας, προσωπικής ή  κεφαλαιουχικής, στην οποία ή στη διοίκηση της οποίας συμμετέχει το μέλος αυτό ή σύζυγος ή συγγενής αυτού εξ αίματος ή εξ αγχιστείας μέχρι και του τρίτου βαθμού.

 

o   Νοείται ότι πριν την έναρξη της συνεδρίασης το μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου δηλώνει το ασυμβίβαστο και αποχωρεί.

 

 

Άρθρο 29 – Καθήκοντα  των Μελών της Διοίκησης του Διοικητικού Συμβουλίου

 

Τα μέλη της διοίκησης του  Διοικητικού Συμβούλιου έχουν έκαστος τα ακόλουθα καθήκοντα και εξουσίες:

 

1.        Πρόεδρος

 

           α.         Συγκαλεί το Διοικητικό Συμβούλιο και προεδρεύει στις συνεδριάσεις αυτού. Κηρύσσει την έναρξη  και την λήξει τους. Καθορίζει με τον Γραμματέα την ημερήσια διάταξη των θεμάτων προς συζήτηση. Διευθύνει τις συζητήσεις και δίδει το λόγο σε όποιον τον ζητά και τον αφαιρεί από εκείνους που παρεκτρέπονται ή ξεφεύγουν από το θέμα. Θέτει τα ζητήματα σε ψηφοφορία ορίζοντας τη διατύπωση της σχετικής πρότασης. Σε περίπτωση ισοψηφίας ο Πρόεδρος έχει τη «νικώσαν». Ενεργεί για κάθε τι που αποσκοπεί στην κανονική και απρόσκοπτη  λειτουργία του σωματείου.

 

           β.         Συνυπογράφει μαζί με τον:

 

                       (1)       Γραμματέα κάθε έγγραφο προς τρίτους, τα πρακτικά των συνεδριάσεων και συνελεύσεων και γενικά κάθε έγγραφο που αφορά τη λειτουργία του σωματείου. Έχει την ανώτατη εποπτεία του σωματείου και φροντίζει για την ορθή εφαρμογή του καταστατικού.

 

                       (2)       Ταμία όλα τα οικονομικής φύσεως δικαιολογητικά και παραστατικά. Εποπτεύει τις εισπράξεις και πληρωμές σύμφωνα με τον προϋπολογισμό του σωματείου. Μετά την εκλογή του ως Προέδρος του Διοικητικού Συμβουλίου μεταβαίνει με τον εκλεγέντα Ταμία στο Τραπεζικό Ίδρυμα για την διευθέτηση των τραπεζικών εγγράφων που αφορούν το σωματείο.

 

           δ.         Αντιπροσωπεύει το σωματείο δικαστικώς και εξωδίκως σε κάθε Αρχή. Τα αποτελέσματα των εκπροσωπήσεων τα ανακοινώνει στο Διοικητικό Συμβούλιο στην πρώτη συνεδρία, (άρθρο 39).

 

           ε.         Λογοδοτεί ενώπιον της ετησίας Γενικής Συνέλευσης.

 

            στ.       Συντονίζει για την πραγματοποιεί των υποχρεώσεων του σωματείου έναντι του Εφόρου (άρθρο 31, 32 & 33 ).

 

            ζ.         Τον Πρόεδρο, όταν απουσιάζει ή κωλύεται, μέχρι τρείς (3) μήνες, αναπληρώνει ο Αντιπρόεδρος.

 

 2.        Αντιπρόεδρος  

 

            α.         Αναπληρώνει τον Πρόεδρο του σωματείου όταν απουσιάζει ή κωλύεται.  

 

            β.         Αναπληρώνει τον Ταμία σε περίπτωση απουσίας ή κωλύματος αυτού όχι πέραν του ενός (1) μηνός.

 

γ.         Εκτελεί οποιαδήποτε εργασία του ανατεθεί από το Διοικητικό Συμβούλιο.

 

3.        Γραμματέας

 

           α.         Ο γραμματέας του Διοικητικού Συμβουλίου τηρεί:

 

(1)          Την σφραγίδα του σωματείου.

 

(2)          Πρωτόκολλο εισερχομένων και εξερχομένων εγγράφων.

 

                        (3)       Λεπτομερή πρακτικά των συνεδριάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου στην οποία φαίνονται οι συμμετέχοντες, οι απόντες και οι αποφάσεις.

 

(3)          Τα πρακτικά των αποφάσεων των Γενικών Συνελεύσεων.

 

                        (5)       Τα πρακτικά των εκλογικών συνελεύσεων και των συνελεύσεων για αλλαγή του καταστατικού ή του σκοπού ή για την διάλυση του σωματείου αποστέλλονται στον Έφορο.

 

                        (6)       Το Μητρώο των Μελών του σωματείου.

 

           β.         Μαζί με τον Πρόεδρο καταρτίζει τα θέματα της Ημερήσιας Διάταξης (ατζέντα) για την επόμενη συνεδρία του Διοικητικού Συμβουλίου.

 

            γ.         Ετοιμάζει τον Πίνακα με τα ονοματεπώνυμα των υποψηφιοτήτων για το νέο Διοικητικό Συμβούλιο του σωματείου καθώς και ψηφοδέλτια για τη διεξαγωγή των εκλογών (άρθρο 24).

 

           δ.         Αποσφραγίζει τα εισερχόμενα έγγραφα και φροντίζει για την αλληλογραφία.

 

            ε.         Πραγματοποιεί τις υποχρεώσεις του σωματείου έναντι του Εφόρου, (άρθρο 31 & 32 ).

 

            ζ.         Εκτελεί οποιαδήποτε εργασία του ανατεθεί από το Διοικητικό Συμβούλιο.

            η.         Σε περίπτωση απουσίας ή κωλύματος τον αντικαθιστά ο Βοηθός Γραμματέας.

 

4.        Βοηθός Γραμματέας

 

           α.         Αναπληρώνει τον Γραμματέα και τον Έφορο Πολιτιστικών Εκδηλώσεων και Δημοσίων Σχέσεων όταν αυτοί απουσιάζουν ή κωλύονται. Στην περίπτωση αυτή έχει όλες τις αρμοδιότητες των.

 

           β.         Εκτελεί οποιαδήποτε εργασία του ανατεθεί από το Διοικητικό Συμβούλιο.

 

 5.       Ταμίας

 

           α.         Ενεργεί όλες τις εισπράξεις των πόρων του σωματείου και πληρώνει τις δαπάνες με εντάλματα που προσυπογράφει ο Πρόεδρος και δίνει λόγο στο Διοικητικό Συμβούλιο. Όλες οι ενεργούμενες πληρωμές και εισπράξεις καλύπτονται απαραιτήτως με νόμιμα παραστατικά σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις. Αναφέρει σε κάθε συνεδρία του Διοικητικού Συμβούλιου κατάσταση ταμείου.

 

           β.         Τηρεί τα βιβλία ταμείου, διπλότυπα αποδείξεων με τις οποίες εισπράττει τα έσοδα του σωματείου, δικαιώματα εγγραφής, τις συνδρομές των μελών, γενικά τηρεί όλα τα αναγκαία για τη θέση βιβλία. Τηρεί Μητρώο περιουσιακών στοιχείων.

 

           γ.         Ευθύνεται προσωπικά για τα χρήματα που υπάρχουν στο ταμείο. Τηρεί λογαριασμούς μαζί με το Πρόεδρο του σωματείου σε Τραπεζικά Ιδρύματα της Κύπρου στο όνομα του σωματείου.

 

           δ.         Για τις τρέχουσες ανάγκες η πληρωμή θα γίνεται με Τραπεζική Κάρτα (VIZA) του Τραπεζικού Ιδρύματος στο οποίο τηρείται λογαριασμός του σωματείου με δυνατότητα πληρωμής μέχρι του ποσού των πεντακοσίων ευρώ (€500,00)  μηνιαίως. Κάθε μεγαλύτερο χρηματικό ποσό από πεντακόσια ευρώ (€500,00) θα γίνεται  ηλεκτρονικά μέσω Ηλεκτρονικού Υπολογιστή του σωματείου και κατόπιν τηλεφωνικής έγκρισης που θα δίνεται από το Προέδρο. Σε περίπτωση πληρωμών με επιταγή, όλες οι επιταγές που θα εκδίδονται εκ μέρους του Σωματείου πρέπει να φέρουν τις υπογραφές του Ταμία και του Προέδρου.

 

           δ.         Τον Ταμία στα καθήκοντα του όταν κωλύεται ή απουσιάζει τον αντικαθιστά ο Αντιπρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου.

 

            ε.         Πραγματοποιεί τις υποχρεώσεις του σωματείου έναντι του Εφόρου, (άρθρο 33).

 

           στ.       Εκτελεί οποιαδήποτε εργασία του ανατεθεί από το Διοικητικό  Συμβούλιο

 

6.        Έφορος Πολιτιστικών Εκδηλώσεων και Δημοσίων Σχέσεων

           α.         Διοργανώνει σε συνεργασία με την Κοινότητα και το Κέντρο Νεότητας Πέρα-Πεδίου:

 

                       (1)       Αθλητικές, καλλιτεχνικές, πνευματικές και πολιτιστικές εκδηλώσεις και εισηγείται προς το Διοικητικό Συμβούλιο τρόπους προώθησης και υλοποίησης των.

 

                       (2)       Κοινές συνεστιάσεις των αποδήμων, φίλων και των κατοίκων  Πέρα-Πεδίου.

 

           β.         Προβαίνει στην έκδοση ενημερωτικών και κυκλοφορία διαφωτιστικών δελτίων ή κειμένων και δωρεάν διανομή τους για την προβολή και την  τουριστική ανάπτυξη του Πέρα-Πεδιού.

 

           γ.         Παρουσιάζει στην ετησία Γενική Συνέλευση, το ετήσιο πρόγραμμα εκδηλώσεων για έγκριση και έναρξη προετοιμασίας υλοποίησης.

 

           δ.         Εκτελεί οποιαδήποτε εργασία του ανατεθεί από το ΔΣ.

 

7.        Μέλη Διοικητικού Συμβουλίου

 

           Εκτελούν οποιαδήποτε εργασία τους ανατεθεί από το Διοικητικό Συμβούλιο.

 

 

Άρθρο 30 – Επιτροπές

 

Το σωματείο μπορεί  να ορίζει διάφορες επιτροπές από τα μέλη του που δεν ανήκουν στο Διοικητικό Συμβούλιο για την πραγματοποίηση κάποιας δραστηριότητας, της οποίας η θητεία διαρκεί όσο και η δραστηριότητα, ακολούθως διαλύεται και απαλλάσσεται των ευθυνών της.

 

 

Άρθρο 31 – Καθήκοντα και Εξουσίες του Διοικητικού Συμβουλίου

 

1.        Το Διοικητικό Συμβούλιο έχει την Γενική Διοίκηση του σωματείου σύμφωνα με τις πρόνοιες και διατάξεις του καταστατικού, αντιπροσωπεύει το σωματείο και διερμηνεύει τη θέληση του σε όλες τις σχέσεις για την επίτευξη των σκοπών του.

 

2.        Καμιά αμοιβή, οποιουδήποτε είδους, δεν καταβάλλεται για παρεχόμενες υπηρεσίες σε οποιοδήποτε μέλος ή αξιωματούχους της διοίκησης του Διοικητικού Συμβουλίου.

 

3.        Το Διοικητικό Συμβούλιο οφείλει να χειρίζεται επιμελώς τις υποθέσεις του Σωματείου, συμμορφούμενο με τους νόμους της Δημοκρατίας.

 

4.        Το Διοικητικό Συμβούλιο του σωματείου υποχρεούται να τηρεί πλήρως ενημερωμένο Μητρώο των μελών του, το οποίο επικαιροποιείται τουλάχιστον άπαξ κατ’ έτος και είναι διαθέσιμο προς επιθεώρηση από τον Έφορο και προς οποιοδήποτε τρίτο έχει έννομο συμφέρον.

 

5.        Δικαιοπραξίες οι οποίες διενεργούνται από το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου εντός των ορίων της εξουσίας του δεσμεύουν το Σωματείο.

 

6.        Το Διοικητικό Συμβούλιο του σωματείου οφείλει να συμμορφώνεται  και να εφαρμόζει τις διατάξεις του περί της Παρεμπόδισης και Καταπολέμησης της Νομιμοποίησης Εσόδων από Παράνομες Δραστηριότητες.

 

7.        Το σωματείο ευθύνεται έναντι τρίτων από τυχόν παράνομες πράξεις ή παραλείψεις των οργάνων ή υπαλλήλων που το αντιπροσωπεύουν και συνεπάγονται υποχρέωση αποζημίωσης, νοουμένου ότι η ζημιογόνος πράξη ή παράλειψη έλαβε χώρα κατά την εκτέλεση των καθηκόντων που τους είχαν ανατεθεί.

 

8.        Το Διοικητικό Συμβούλιο, ανεξάρτητα από τις ευθύνες του σε σχέσεις με πράξεις ή παραλείψεις οφείλει να συγκαλέσει Έκτακτη Γενική Συνέλευση κατά την οποία αποφασίζεται αν θα γίνει αντικατάσταση των μελών που εμπλέκονται στις πράξεις ή παραλείψεις καθώς και αν θα ξεκινήσει πειθαρχική διαδικασία ή/και κατά τη Γενική Συνέλευση αν η συγκεκριμένη ζημιογόνος πράξη ή παράλειψη θεωρείται ότι έγινε εκ προθέσεως, δόλια, κακόπιστα ή λόγω βαριάς αμέλειας, οπότε και το σωματείο θα ζητήσει από το υπαίτιο πρόσωπο ή τα υπαίτια πρόσωπα αποκατάσταση η οποία αν δεν εξασφαλιστεί, αποφασίζεται η καταχώρηση αγωγής ενώπιον του Δικαστηρίου.

 

 

Άρθρο 32 – Υποχρεώσεις του Διοικητικού Συμβουλίου που Γνωστοποιούνται στον Έφορο

 

Το Διοικητικό Συμβούλιο  υποχρεούται:

 

1.        Όπως, το αργότερο μέσα σε ένα (1) μήνα από τη διαπίστωση της μείωσης του αριθμού των μελών κάτω των είκοσι (20), να γνωστοποιήσει το γεγονός αυτό στον Έφορο, υποδεικνύοντας και την ημερομηνία κατά την οποία αυτό επεσυνέβη.

 

2.        Μετά τη ψήφιση οποιασδήποτε τροποποίησης του παρόντος καταστατικού να υποβάλει στον Έφορο, χωρίς αδικαιολόγητη καθυστέρηση και οπωσδήποτε όχι αργότερα από τριάντα (30) ημέρες από την ημερομηνία ψήφισης της τροποποίησης, γραπτή αίτηση της καταχώρησης της τροποποίησης στο Μητρώο.

 

3.        Εντός της πρώτης τριμηνίας κάθε εκάστου έτους να γνωστοποιεί γραπτώς στον Έφορο τα ακόλουθα:

 

            α.         Αριθμητικά, τυχόν διαγραφές μελών και εγγραφές νέων μελών οι οποίες έγιναν κατά τη διάρκεια του προηγούμενου έτους.

 

            β.         Σε περίπτωση που επήλθαν αλλαγές, τα εν ενεργεία μέλη της διοίκησης του Σωματείου, με τα αντίστοιχα αξιώματά τους και τα στοιχεία επικοινωνίας τους.

 

            γ.         Κατά πόσο κατά το προηγούμενο έτος πραγματοποιήθηκε ο ελάχιστος αριθμός ετήσιων γενικών συνελεύσεων που ορίζει το καταστατικό.  

 

            δ.         Περίπτωση αλλαγής διεύθυνσης του υποστατικού ή/και των στοιχείων επικοινωνίας του Σωματείου  τη νέας διεύθυνσης ή/και τα νέα στοιχεία επικοινωνίας αμέσως μόλις επέλθει η αλλαγή.

 

 

Άρθρο 33 - Οικονομικός Έλεγχος του Σωματείου

 

1.        Το Διοικητικό Συμβούλιο του σωματείου έχει την υποχρέωση να τηρεί λογιστικά βιβλία, στα οποία καταχωρίζονται όλες οι πράξεις όλων των δοσοληψιών του σωματείου.

 

 2.       Ο έλεγχος των λογαριασμών και η εποπτεία του σωματείου αναφορικά με την διαχείριση των εσόδων του σωματείου για κάθε έτος θα γίνεται ως εξής:

 

           α.         Στο τέλος κάθε οικονομικού έτους κάθε οικονομικού έτους τα  μέλη της διοίκησης του σωματείου καταρτίζουν  τους ακόλουθους λογαριασμούς:

 

                       (1)       Λογαριασμό του ακαθάριστου εισοδήματος του σωματείου, κατά τη διάρκεια του οικονομικούς έτους·

 

                       (2)       Λογαριασμό του πιστωτικού του υπολοίπου κατά την έναρξη του οικονομικού έτους και όλων των χρημάτων που έχουν εισπραχθεί για λογαριασμό τους κατά τη διάρκεια αυτού·

 

                       (3)       Λογαριασμό όλων των χρηματικών ποσών που οφείλονται από αυτό ή που τους οφείλονται και των πληρωμών που διενεργήθηκαν κατά τη διάρκεια του ίδιου οικονομικού έτους.

 

3.        Σε περίπτωση που τα ετήσια έσοδα του σωματείου υπερβαίνουν τις σαράντα χιλιάδες ευρώ (€40.000), οι λογαριασμοί του σωματείου ελέγχονται  από εγκεκριμένο ελεγκτή, με έξοδα του σωματείου. Αν τα έσοδα  δεν υπερβαίνουν τις σαράντα χιλιάδες ευρώ (€40.000), δεν απαιτείται η ετοιμασία λογαριασμών ελεγμένων από εγκεκριμένο ελεγκτή και θα ελέγχονται από την 3μελή Ελεγκτική Επιτροπή του σωματείου που εκλέγεται για τον σκοπό αυτό κατά την Γενική Συνέλευση η οποία υποβάλλει έκθεση στην Γενική Συνέλευση για έγκριση .

 

4.        Τα μέλη της διοίκησης του  Διοικητικού Συμβούλιου σωματείου, έχουν την υποχρέωση να διαβιβάζουν στον Έφορο, το αργότερο εντός εφτά (7) μηνών από τη λήξη του οικονομικού έτους, τους οικονομικούς λογαριασμούς. Νοείται ότι αν τα έσοδα υπερβαίνουν τις σαράντα χιλιάδες ευρώ (€40.000) θα υποβάλλεται  και σχετική έκθεση του εγκεκριμένου ελεγκτή.

 

5.        Για κάθε οικονομική πράξη λαμβάνονται και δίνονται πάντα αποδείξεις και τιμολόγια και να φυλάσσονται τα αντίγραφα.

 

6.        Για κάθε ξεχωριστή δράση του σωματείου τηρούνται ξεχωριστά οικονομικά στοιχεία εσόδων και δαπανών.

 

 

Άρθρο 34 -  Δωρητές και Ευεργέτες

 

Το σωματείο τηρεί Βιβλίο Δωρητών και Ευεργετών του, ανακηρύσσει:

 

           1.         Δωρητές, όσους προσφέρουν χρηματικά ποσά 1500,00€  –  2000,00€ Ευρώ.

 

           2.         Ευεργέτες, όσους προσφέρουν χρηματικά ποσά 2001,00€  – 5000,00€ Ευρώ.

 

           3.         Μεγάλους Ευεργέτες όσους προσφέρουν ποσά άνω των 5001,00€  Ευρώ.

 

 

Άρθρο 35 – Ανάληψη Οικονομικών Υποχρεώσεων - Δανεισμός

 

1.        Το Διοικητικό Συμβούλιο θα έχει το δικαίωμα να πραγματοποιεί δανεισμό εντός των πλαισίων των οικονομικών δυνατοτήτων του σωματείου, ο δανεισμός αυτός δεν θα πρέπει υπερβαίνει τις πέντε χιλιάδες ευρώ (€5,000.00). Στην περίπτωση που απαιτείται δανεισμός για ποσόν πέραν των πέντε χιλιάδων ευρώ(€5,000.00) θα ζητείται η έγκριση από Έκτακτη Ειδική Γενική Συνέλευση.

 

2.        Κάθε νέο Διοικητικό Συμβούλιο, αναλαμβάνει τις υποχρεώσεις για το σωματείο από το παλαιό Διοικητικό Συμβούλιο το οποίο απαλλάσσεται από οποιανδήποτε ευθύνη κατόπιν απόφασης της Γενικής Συνέλευσης.

 

 

Άρθρο 36 -  Προϋπολογισμός (Π/Υ)

 

1. .      Ο Προϋπολογισμός του σωματείου συντάσσεται από το Διοικητικό Συμβούλιο και υποβάλλεται στην ετήσια Γενική Συνέλευση για έγκριση και περιλαμβάνει τα ετήσια προυπολογιζόμενα έσοδα και έξοδα του σωματείου.

 

2.        Το οικονομικό έτος του σωματείου αρχίζει την 1^η Ιανουαρίου και λήγει  31^η Δεκεμβρίου του ίδιου έτους.

 

 

Άρθρο 37 – Διάλυση του Σωματείου

 

Το σωματείο διαλύεται:

 

1.          Όταν τα μέλη του μειωθούν σε λιγότερα από είκοσι (20).

 

             α.       Το Διοικητικό Συμβούλιο του σωματείου υποχρεούται όπως, το αργότερο μέσα σε ένα (1) μήνα από τη διαπίστωση της μείωσης του αριθμού των μελών κάτω των είκοσι (20), να γνωστοποιήσει το γεγονός αυτό στον Έφορο, υποδεικνύοντας και την ημερομηνία κατά την οποία αυτό συνέβη.

 

             β.       Το σωματείο δεν τίθεται αυτοδικαίως σε εκκαθάριση για το λόγο αυτό, παρά μόνο μετά την παρέλευση έξι (6) μηνών από τη μείωση του αριθμού των μελών και εφόσον μέχρι τότε δεν έχουν γνωστοποιηθεί στον Έφορο τα ονόματα νέων μελών προς συμπλήρωση του απαιτούμενου ελάχιστου αριθμού μελών

 

2.          Οποτεδήποτε (π.χ.  όταν οι σκοποί του αποβούν ανέφικτοι) κατόπιν απόφασης της Γενικής Συνέλευσης των τακτικών μελών του, η οποία απόφαση θα ληφθεί με πλειοψηφία των εγγεγραμμένων τακτικών μελών του σωματείου.

 

 

3.          Για τη λήψη απόφασης για την διάλυση του σωματείου απαιτείται η συναίνεση των τριών τετάρτων (3/4) του συνόλου των τακτικών μελών του σωματείου. Στις περιπτώσεις κατά τις οποίες καθίσταται εκ των πραγμάτων δυσχερής η παρουσία των τριών τετάρτων  (3/4) των τακτικών μελών του, ο Έφορος δύναται να παρέχει τη συγκατάθεσή του για την υποβολή αίτησης στο Δικαστήριο για την έκδοση διατάγματος το οποίο να παρέχει τη δυνατότητα στο αιτούν σωματείο να προωθήσει τη διαδικασία λήψης απόφασης στην παρουσία τουλάχιστον μέχρι και των δύο πέμπτων (2/5) του συνόλου των μελών του.

 

3.        Η διάλυση σωματείου δημοσιεύεται από τον Έφορο σε δύο ημερήσιες εφημερίδες οι οποίες κυκλοφορούν στη Δημοκρατία.

 

 

Άρθρο 38 – Ακίνητη και Κινητή Περιουσία – Εκκαθάριση

 

1.        Το σωματείο κατά την ίδρυση του δεν διαθέτει καμία κινητή ή ακίνητή περιουσία.

 

2.        Σε περίπτωση διάλυσης του σωματείου η τυχόν κινητή και ακίνητη περιουσία του που θα υπάρχει και αφού προηγουμένως εξοφληθούν τυχόν χρέη και υποχρεώσεις του σωματείου, η περιουσία του που θα απομείνει θα περιέλθει σε όφελος της κοινότητας Πέρα-Πεδίου, σύμφωνα με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης

 

3.        Η εκκαθάριση γίνεται από το Διοικητικό Συμβούλιο του σωματείου και σε περίπτωση που δεν υπάρχουν διορίζονται εκκαθαριστές από το Δικαστήριο. Οι εκκαθαριστές υπέχουν θέση διοικούντων του σωματείου και η εξουσία τους περιορίζεται στις ανάγκες της εκκαθάρισης.

 

4.        Σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται να διανεμηθεί η περιουσία του σωματείο μεταξύ των μελών του.

 

 

Άρθρο 39 - Αντιπροσώπευση του Σωματείου

 

Το Σωματείο αντιπροσωπεύεται  εξώδικα ή και ενώπιων δικαστικών, διοικητικών και άλλων κυβερνητικών ή άλλων αρχών  από τον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου, (άρθρο 29, παραγρ. 1δ) όταν δε αυτός κωλύεται από τον Αντιπρόεδρο.

 

 

Άρθρο 40 – Γενικές Διατάξεις

 

1.        Καμιά αμοιβή, οποιουδήποτε είδους, δεν καταβάλλεται για παρεχόμενες υπηρεσίες, σε οποιοδήποτε μέλος ή αξιωματούχο του σωματείου.

 

2.        Για την εργοδότηση προσωπικού από το σωματείου τηρούνται όλοι οι Νόμοι της Κυπριακής Δημοκρατίας.

 

3.        Το σωματείο ευθύνεται έναντι τρίτων από τυχόν παράνομες πράξεις ή παραλήψεις των οργάνων ή υπαλλήλων που το αντιπροσωπεύουν και συνεπάγονται υποχρέωση αποζημίωσης, νοουμένου ότι ο ζημιογόνος πράξη ή παράληψη έλαβε χώρα κατά την εκτέλεση των καθηκόντων που τους είχαν ανατεθεί. Εάν η συγκεκριμένη ζημιογόνος πράξη ή παράληψη έγινε εκ προθέσεως, δόλια κακόπιστα ή λόγω βαριάς αμέλειας, το υπαίτιο πρόσωπο ή πρόσωπα ευθύνονται αλληλέγγυα και κεχωρισμένως έναντι του σωματείου για την αποκατάσταση της ζημιάς που έχει υποστεί.

 

 

Άρθρο 41 – Ερμηνεία Άρθρων

 

Για κάθε θέμα που δεν προβλέπεται στο καταστατικό, καθώς και για κάθε ασάφεια, αποφαίνεται η Γενική Συνέλευση, εντός των προνοιών της ισχύουσας νομοθεσίας του  Περί Σωματείων και Ιδρυμάτων και για Άλλα Συναφή Θέματα Νομός (Ν.104(1) 2017) και 104(I) του 2017 76(Ι) του 2018 84(I) του 2019 και των υπ΄ αυτόν εκδιδόμενων Κανονισμών και τυχών μελλοντικών τροποποιήσεων τους, οι πρόνοιες θα υπερισχύουν σε κάθε περίπτωση που προκύπτει οποιαδήποτε ασάφεια ή /και αντίφαση. (Υπερίσχυση του Νόμου Έναντι του Καταστατικού.

 

 

Σημειώσεις

 

1.        Το παρόν Καταστατικό αποτελούμενο από σαράντα ένα (41) άρθρα, αναγνωστικέ στη Ιδρυτική Συνέλευση του σωματείου στις 07 Νοεμβρίου 2021 και εγκρίθηκε.

 

2.            Μονογράφηκε σ΄όλες τις σελίδες από τα ιδρυτικά μέλη του σωματείου.